阿 部 労 務 事 務 所
使用者と労働者のより良い関係づくりのお手伝いをします
労務問題で解決されたいお悩みは何ですか?
事業の健全な発展のために「人」を「人財」として育て活躍してもらい、そして本来の業務に専念してもらうためには、使用者と労働者のより良い関係づくりは重要です。事業が健全に発展されますよう、国家資格者である社会保険労務士が御社を強力にサポートいたします。お気軽にご相談ください。
就業規則 長い間放置したままになっていませんか? たとえ少人数の会社でもルールは必要です ルールが明確でないと、トラブルが起きやすくなります 御社独自の就業規則を打ち合わせを重ねて作成します。 |
労務相談 労務トラブルでお困り事はありませんか? 問題点を分析し、対応策をご提案します 放置すると、更に大きなトラブルとなってしまいます |
労働保険・社会保険の手続き 労働保険・社会保険の各種手続きは専門家に任せませんか? 従業員には本来の業務に専念してもらいませんか? |
助成金 助成金診断を利用してみませんか? 要件に該当すれば、助成金が支給されます 気付かないともらえないのも助成金です。 |
変形労働時間制 時間外労働が一定時期に集中していませんか? 変形労働時間制導入で時間外労働を削減できる可能性があります シフト勤務体制ではありませんか? |
個別労働紛争の解決
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セミナー講師 企業内研修はどうされていますか? 新入社員研修、管理職研修、人事考課者訓練などオーダーメード研修を行います |
時短とワークライフバランス ワークライフバランスは福利厚生? 違います。育児、介護により長時間労働できず、退職を余儀なくされる従業員が増加しています。 どのような施策を導入されますか? |